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Vorgehensweise

Recruiting hat nicht immer etwas mit Sichtbarkeit zu tun, Recruiting bedeutet auch Arbeitssuchenden eine Perspektive zu bieten. Gleichzeitig kann dieser Prozess enorm viel Zeit kosten und ist mit einem hohen Aufwand verbunden. Die Bewerbersuche, die Stellenausschreibung, das Führen von Bewerbungsgesprächen, die Verhandlungen und vieles mehr hält sie täglich davon ab, Ihre persönlichen Stärken auszuspielen.

Sie kennen diese Kopfschmerzen?

Wir übernehmen all das für sie und zwar zu 100% kostenfrei & unverbindlich. Sie brauchen sich um nichts kümmern, außer uns mitzuteilen, welche Stellen Sie besetzen möchten und wir leiten alles in die Wege, um den passenden Kandidaten zu finden. Erst bei einem erfolgreichen Vertragsabschluss und einer zu Ihrer Zufriedenheit besetzten Stelle, erhalten wir eine kleine Prämie.

Unser Prozess

Ihr Prozess

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Stellenausschreibung

Sie schreiben Ihre Stelle aus, gerne übernehmen wir dies auch für Sie. Unsere Experten beginnen nun mit der Suche nach passenden Bewerbern.

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Auswahl der Kanäle

Je nach Stelle eignen sich verschiedene Kanäle. Wir entscheiden mit Ihnen gemeinsam welche wir nutzen wollen.

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Profil erhalten

Nachdem sie entschieden haben, welche Stelle sie besetzten möchten und welche Kanäle wir dafür nutzen sollen, erhalten sie erste Profile von geeigneten Kandidaten.

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Analyse

Sie können nun in aller Ruhe die Profile analysieren und intern besprechen, welcher Kandidat für Sie in Frage kommt.

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Rückmeldung

Auf Ihre Rückmeldung hin gestalteten wir nach Ihren individuellen Wünschen die restlichen Formalitäten mit dem Kandidaten und legen Ihnen die Verträge vor.

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Einstellung

Nun können Sie sich auf Ihren neuen zuverlässigen Kollegen freuen und diesen in aller Ruhe auf Herz und Nieren prüfen.

Besetzte Stellen

Aktuell offene Stellen

Jahre erfahrung

Unsere Ergebnisse ersparen Ihre Zeit

Durch jahrelange Expertise sowie genaue und strukturierte Arbeitsprozesse, können wir Ihnen dabei helfen Ihre notwendigen Stellen zu besetzen. Sie haben dabei kein Risiko und es kommen vorerst keine Kosten auf Sie zu. Sie teilen uns Ihr Anliegen mit und wir übernehmen den Recruiting Prozess gerne für Sie. Außerdem können sie jederzeit anrufen und Ihre offenen Fragen stellen. Wir beraten sie gerne telefonisch und freuen uns als Partner für Sie da zu sein.

Für folgende Bereiche bieten wir Personal an:

      • Administration/Support
      • Softwareentwicklung/Softwaretest
      • Kaufmännische/Technische Stellen

Folgende Vertragsarten bieten wir an:

      • Arbeitnehmerüberlassung
      • Werksverträge
      • Dienstverträge
      • Vermittlungsverträge

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