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Bewerbermanagement

Bewerber richtig zu managen ist ebenfalls eine unserer Expertisen

Unser Bewerbermanagement

So werden Sie Teil unseres Teams

Es ist ganz einfach, ein Teil unseres Teams zu werden und jeden Tag neue und spannende Projekte zu bearbeiten:

        • Schicken Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer zu. Wenn nichts Passendes für Sie dabei ist, lassen Sie uns Ihre Initiativbewerbung zukommen
        • Sie erhalten binnen weniger Tage eine Eingangsbestätigung, damit Sie wissen, dass Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist
        • Nach dem Sichten Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch bei uns ein
        • Geht es um einen externen Auftrag, erstellen wir ein Profil und leiten es an den Auftraggeber weiter
        • Ist der Auftraggeber interessiert, vereinbaren wir gemeinsam einen Vorstellungstermin
        • Am Vorstellungstag:
          • Machen wir eine kurze Vorbereitung bei uns im Haus
          • Gehen wir gemeinsam zum Vorstellungstermin
          • Nach dem Termin haben wir noch eine kurze Nachbesprechung bei uns
        • Wenn alles klappt, freuen wir uns, Sie als neuen Kollegen/neue Kollegin in unserer Mitte zu begrüßen und hoffen gemeinsam auf viele spannende Projekte

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