Product & Project Coordination (m/w/d)
Referenznummer: S0260811
- Planung & Steuerung der operativen Umsetzung projektbezogener Initiativen sowie Erstellung und Pflege einer Roadmap (Projektplan) unter Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung, wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Koordination einer effizienten und zielgerichteten Zusammenarbeit zwischen internen und externen Teams sowie relevanten **Schnittstellen und Stakeholdern
- Transparenz und Kommunikation über Fortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und Entscheidungsbedarfe unter Einbindung aller relevanten Stakeholder zur Unterstützung der Projektziele
- Identifikation und Bewertung von Risiken, Engpässen und Qualitätsabweichungen sowie Unterstützung geeigneter Maßnahmen und frühzeitiger Eskalation kritischer Themen
- Inhaltliche Begleitung und fachliche Abnahme umgesetzter Features sowie Unterstützung der Einhaltung vereinbarter Qualitätskriterien (Definition of Done)
- Operationalisierung der Produktstrategie auf Team- bzw. Teilproduktebene in Abstimmung mit Product Owner:innen, einschließlich der Ableitung und Priorisierung konkreter Ziele sowie der systematischen Rückmeldung von Umsetzungserkenntnissen, Abhängigkeiten und Marktfeedback in die übergeordnete Strategie
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Softwareentwicklung oder des Produktmanagements
- Gute Kenntnisse steuerlicher Prozesse und digitaler Lösungen, idealerweise im Bereich Bescheidabruf und Bescheidmanagement
- Erfahrung mit durchgängigen, fachbereichsübergreifenden Geschäfts- und Anwenderprozessen
- Erfahrung in der fachlichen Steuerung und Weiterentwicklung komplexer digitaler Produkte
- Sicherer Umgang mit komplexen System-, Prozess- und Teamabhängigkeiten
- Erfahrung in der Steuerung sowie in der Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern
Ihre Vorteile:
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Arbeitszeitkonto
- Homeoffice und Remote Work – flexibles Arbeiten deutschlandweit möglich
- Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Wertschätzende Unternehmenskultur und eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung
- Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone, Headset etc.)
- Familienfreundliche Regelungen, z. B. flexible Arbeitszeiten für Eltern
(0911) 3 66 33 65 – 0