Senior Software Engineer Cloud-Native Jahresabschluss (m/w/d)
Referenznummer: S0260901
Die Aufgaben:
- Weiterentwicklung einer bestehenden Anwendung zu einer modernen, cloudbasierten Lösung und Umsetzung automatisierter Funktionen zur Optimierung digitaler Prozesse
- Entwicklung und Integration skalierbarer Backend-Komponenten mit .NET in einer Microservice-Architektur
- Gestaltung und Verbesserung von CI/CD- und DevOps-Prozessen für Entwicklung, Testing und Deployment
- Sicherstellung von Codequalität, Sicherheit, Wartbarkeit und zuverlässigem Betrieb der Anwendungen
- Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Fach- und Plattformteams bei technischen Konzepten und deren Umsetzung
- Bei Interesse und entsprechender Erfahrung: Weiterentwicklung von Frontend-Komponenten mit Angular und TypeScript
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Technik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Microservices und modernen Softwarearchitekturen
- Erfahrung mit Softwaredesign, automatisierten Tests und Qualitätssicherung
- Gute Kenntnisse in CI/CD und DevOps
- Kenntnisse in Angular und TypeScript sowie idealerweise Java und Spring Boot sind von Vorteil
- Erfahrung mit Steeltoe ist ein Plus
Ihre Vorteile:
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breites Schulungsangebot für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Arbeitszeitkonto mit fairer Texterfassung und Ausgleich von Überstunden
- Homeoffice möglich – flexibles Arbeiten deutschlandweit (Remote Work)
- Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Höhe Wahrscheinlichkeit auf Übernahme
- Attraktive Vergütung mit fairen Stundensätzen bzw. Gehaltsmodellen
- Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone, Headset etc.)
- Gesundheitsangebote wie Fitnesskooperationen oder ergonomische Arbeitsplätze
- Familienfreundliche Regelungen, z. B. flexible Arbeitszeiten für Eltern
- Team-Events, After-Work-Veranstaltungen und Firmenfeiern, die den Zusammenhalt stärken
- Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Mentoring und Coaching
(0911) 3 66 33 65 – 0