Key Account Manager (m/w/d)

Referenznummer: S0250206

Ihre Aufgaben:

• Sie führen eigenständig Kundengespräche, erstellen Anforderungsprofile für offene Stellen und beraten unsere Kunden lösungsorientiert zu unserem Portfolio. Zudem pflegen Sie langfristige Geschäftsbeziehungen
• Mit Ihren Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen übernehmen Sie Vertrags- und Preisverhandlungen sowohl telefonisch als auch vor Ort. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und hochqualifizierten IT-Talenten
• Sie arbeiten eng mit unserem Recruiting-Team zusammen und stellen sicher, dass offene Vakanzen zielgerichtet und effizient besetzt werden

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/frau, Berufserfahrung als Personaldisponent, oder vergleichbare Qualifikationen
• Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere im Bereich HR und Recruiting
• Als Organisationstalent arbeiten Sie strukturiert, zielorientiert und ergebnisorientiert
• Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und sind versiert in der Führung von Verhandlungen
• Ihre zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten sind ausgezeichnet
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sowohl mündlich als auch schriftlich auf hohem Niveau