Duales Studium im Bereich Recruiting & Personalmanagement (m/w/d)
Referenznummer: S0250906
Ihre Aufgaben:
Während deiner gesamten Studienlaufzeit unterstützt du uns aktiv im Recruiting und übernimmst Schritt für Schritt eigene Verantwortungsbereiche:
- Sichtung von Bewerbungen und Ausschreiben von Stellen
- Führen von Telefoninterviews und Erstellen aussagekräftiger Bewerberprofile
- Weiterleitung der Profile an unsere Kunden und enge Abstimmung im Bewerbungsprozess
- Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Schnuppertagen und Probearbeitstagen
- Pflege von Personalakten, Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung für externe Mitarbeitende
- Aktives Sourcing von Kandidat:innen sowie kreative Gestaltung von Stellenanzeigen
- Telefonischer und schriftlicher Kontakt zu Bewerber:innen und Kund:innen
- Unterstützung im Vertrieb: Neukundengewinnung, erste Schritte in der Kaltakquise
Ihr Profil:
- Du bist immatrikuliert in einem Studium im Bereich Wirtschaft (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb) oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude am Kundenkontakt und Lust, dich auch in den Vertrieb einzuarbeiten
- Begeisterung für Recruiting, Kommunikation und den Umgang mit Menschen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie den Mut, Neues auszuprobieren
- Freude am Formulieren und Verfassen von Texten
- Sicherer Umgang mit MS Office; Bereitschaft, dich schnell in neue Software einzuarbeiten
- Teamgeist, Kreativität und Geduld runden dein Profil ab
Wir bieten dir:
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Viel Eigenverantwortung von Beginn an
- Direkten Kontakt zu Bewerber:innen und Kund:innen – Langeweile gibt es bei uns nicht!
- Die Möglichkeit, dich sowohl im Recruiting als auch im Vertrieb weiterzuentwickeln
- Individuelle Betreuung und praxisnahe Einblicke während deiner gesamten Studienlaufzeit
(0911) 3 66 33 65 – 0